近年来，温州市瓯海区坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,围绕各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展主题,积极探索城市民族新路径,促进各族群众广泛交往交流交融。一、坚持高位推动,城市民族工作更有“力度”。将城市民族工作纳入全区民族工作的总体部署和工作规划，形成“党委统一领导、政府依法管理、统战部门牵头协调、民宗工作部门履职尽责、各部门通力协作、全辖区共同参与”的新时代民族工作格局。将铸牢中华民族共同体意识纳入班子会议和机关学习会重要内容，坚持全体机关干部全面系统学、融会贯通学、联系实际学、及时跟进学。在各镇街民族团结服务站成立“流动党员之家”，成立至今已吸纳各民族党员22 名、少数民族流动人口党员214名，共组织开展党史主题宣讲等各类活动60 余次。二、注重服务引导，城市民族工作更有“温度”。 打造“3+1+N”专项工作模式，建立“民宗干部+民警+信息员”联动队伍，点对点实现高效服务。联合党建、民宗、综治等职能部门，引入红十字会、温州医科大学志愿服务队等社会公益力量，向各族同胞提供医疗急救、免费体检、健康讲座等各类红色温情服务 2000 余次。依托共富工坊,积极为各族群众搭建招工桥梁，串联起企业“用工荒”和剩余劳动力“闲得慌”的对接路径，如修文食品“共富工坊”内有在岗少数民族员工 50 余人，每人每月平均收入 4000余元，每年可增收 5.4 万余元。三、强化协同共治，城市民族工作更有“精度”。先后与少数民族流动人口相对集中的输出地对接工作，在双向信息互通、政策宣讲等方面积极协作，解决空间距离造成的协调难题。聚焦属地管理力量单薄的问题,联合统战、公安、民宗等部门，强化与少数民族流动人口输出地的对接，夯实共管效力。通过向参与学习培训和志愿活动的各族群众发放志愿积分卡等形式激发各族群众参与辖区共治的热情。